Gaudium - Showzelt:Gaudium (lat. Freude, Vergnügen) ist unser Show-Zelt. Das größte und älteste von unseren unserer Zelten. Es hat in den letzten Jahren zahlreiche Stars in seiner Manege begrüßt und war in mehreren Filmproduktionen zu sehen. In unserem Besitz es seit 2007. Das Viermast-Zelt ist in klassischer Manier mit fester Sitztribüne eingerichtet, auf der ca. 200 Personen Platz finden können.
Du liebst die besondere Zirkusatomsphäre? Die Zelte, den Staub der Manege, den Geruch frischer Zuckerwatte? Hättest du gern den Flair des Zirkus bei deinem Event? Unser Zirkusgelände liegt im Herzen von Köln an einer Rheinaue im Grünen. Mit seinen drei Zirkuszelten und historischen Zirkuswagen ist es ein besonderes Kleinod für Zirkusliebhaber und für die, die mal etwas Anderes, Besonderes suchen.
Die LAG Zirkuspädagogik lädt gemeinsam mit uns, der Fachstelle Zirkuspädagogik, als Kooperationspartner zum Fachforum Zirkuspädagogik NRW ein. In diesem Jahr möchten wir mit euch eine "Auszeit Zirkus" nehmen, beim 12. Fachforum Zirkuspädagogik NRW, vom 27. bis 29. September 2024. Wie können wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in zirkuspädagogischen Projekten Räume für Auszeiten ermöglichen?
Variable Begegnung- und Dialogräume für mehr Austausch und Miteinander Uns ist Begegnung, Austausch, Dialog mit unserem Publikum, unseren Teilnehmer*innen ganz besonders wichtig. Aus dem Grund setzen wir in allen unseren Projekten auf Teilhabemöglichkeiten und auf Partizipation. Um Menschen um uns herum tatsächlich besser beteiligen zu können, möchten wir wissen, was sie bewegt und beschäftigt. Da
Sa, 9. & So, 10. November 2024 | 10 bis 17 Uhrab 18 Jahren Das Veto-Prinzip ist ein Führungskonzept zur Erschaffung gleichwürdiger Räume. Es setzt dort an, wo wirkliche Veränderung beginnt: Bei der Stärkung von uns selbst in gelingender Kommunikation und Beziehung mit anderen. Mit dem Ziel, Gleichwürdigkeit und verbindende, konstruktive Kommunikation zu ermöglichen, entwickelte Maike Plath in
Sa, 9. & So, 10. November 2024 | 10 bis 17 Uhrab 18 Jahren Das Veto-Prinzip ist ein Führungskonzept zur Erschaffung gleichwürdiger Räume. Es setzt dort an, wo wirkliche Veränderung beginnt: Bei der Stärkung von uns selbst in gelingender Kommunikation und Beziehung mit anderen. Mit dem Ziel, Gleichwürdigkeit und verbindende, konstruktive Kommunikation zu ermöglichen, entwickelte Maike Plath in